Особливості лідерів в спідницях
Жінка вважається сильною статтю. Природа наділила чоловіча стать фізичною силою, а жіночий - витривалістю, що для лідера важливіше, ніж фізична сила.
Чоловікам легше справлятися з фізичними навантаженнями і важче з психологічним напруженням. Жінки ж переживають горе, втрату, психічний удар, але через деякий час вони ніби відроджуються.
Важливість такого явища, як «жінка-лідер»
У жінок такі психологічні особливості, що вона швидше і ефективніше справляється зі стресами, її механізми самоконтролю і псіхозащіти більш ефективні, вона легше відновлює психічну і фізичну енергії.
Жінка-лідер в більшій мірі відповідає вимогам управлінської психології, особливо в виробництвах, що вимагають гнучкості мислення, емоційної чуйності, активної креативності, неординарності в підходах у вирішенні виробничих завдань. Жінці в більшій мірі притаманні відповідальність, акуратність, самодисципліна.
Ще однією суттєвою особливістю психіки жінки-лідера можна вважати її всебічну соціальну активність, соціальну орієнтацію. Вона не відмовиться від знайомства з чимось новим, раніше невідомим нею.
Головним аргументом противники жіночого лідерства називають чоловічі успіхи, які залишили слід в історії, науці, мистецтві, техніці, політиці. Однак багато тисячоліть жінка була пригнічена чоловіком. Її здібності, таланти, можливості не могли розвиватися і знаходити вихід в суспільстві. І в сучасному світі жінка, навіть займаючи високі пости в державі, звалює на плечі домашні обов'язки.
Як розвинути жіноче лідерство
Для розвитку жіночого лідерства необхідно зробити наступне:
- Подолати в суспільній свідомості помилкові думки про «другосортність» жінок і природженому лідерство чоловіків. Необхідно вже в дошкільних установах проводити роз'яснювальну роботу на цю тему.
- Жінкам необхідно постійно працювати над розвитком самосвідомості, вдосконаленням професійних і особистісних якостей, що допомагають витримати здорову конкуренцію з чоловіками.
- Налагодити освітню роботу в соціумі про рівноцінність жінок, пропагувати подолання дискримінації за статевою ознакою, оцінювати фахівця тільки за професійними якостями.
- Створити умови в суспільстві для полегшення жіночої праці і скорочення жіночої зайнятості в сім'ї, ліквідації жіночої експлуатації в домашньому господарстві.
Висловлювання багатьох футурологів звучать так: «21 століття - століття жінки, яка прагне до миру, творення, любові і гармонії». Тому потрібно докласти максимум зусиль для розвитку жінки як особистості.
